Italia: În Legea bugetului ( paragraful 256, articolul 1, legea 145/2018 ), 3,9 miliarde sunt planificate în 2019 pentru măsurile de reformă a pensiilor.

Decretul de reformă a pensiilor , ceea ce face ca punerea în aplicare a cotei 100 (precum și venitul cetățeanului), a fost aprobat de către Guvernul Italian de joi, 17 ianuarie 2019.

Repere :

  • Perioada: trei ani 2019-2021.
  • Numărul de pensionari în perioada de trei ani: 1 milion
  • Investiții: 22 miliarde de euro
  • Cerință la data solicitării: de la vârsta de 62 de ani
  • Cerință de cotizare: 38 de ani de plată fără penalități

Când se poate accesa :

  • 1 aprilie 2019
    Cerințe până la 31 decembrie 2018 (lucrători privați) și apoi la fiecare 3 luni de la îndeplinirea cerințelor.
  • După trei luni
    Cerințe începând cu 1 ianuarie 2019 (lucrători privați).
  • 1 august 2019
    Cerințele în vigoare ale decretului (lucrătorii publici) și apoi la fiecare 6 luni  de la îndeplinirea cerințelor
  • După șase luni
    Cerințe începând cu 1 februarie 2019 (lucrători publici).
  • 1 septembrie
    În conformitate cu începutul anului școlar (lucrătorii din sectorul educației ).

CONDIȚII

  • vârstă standard: pensia nu este legată de varsta standard de pensionare.
  • Este posibil să se acumuleze perioadele de asigurare prezente în mai multe gestiuni.
  • Pensia nu poate fi combinată cu venituri provenite din încadrarea în muncă sau din activități independente.
  • Pensia poate fi combinată cu venituri ocazionale (maxim 5 mii euro).
  • Angajații publici trebuie să dea preaviz de șase luni.
  • Fondul bilateral pentru schimbarea generațiilor: aveți acces la pensionare cu trei ani înainte de cota 100, cu condiția să existe un loc de muncă.
  • Angajații din Isopensione sunt excluși (servicii existente sau plătite).

19.01. datele se actualizează ..

Lasă un comentariu

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.