Pensie în Slovacia

Schema slovacă de pensii se bazează pe trei paliere:

1- asigurarea de pensie este obligatorie pentru toţi cetăţenii care au vârsta de lucru şi angajatorii lor au obligaţia să deducă din salarii contribuţiile pentru plată către Agenţia de Asigurări Sociale în zona unde locuieşte.
2- economiile de pensionare-acesta este un palier privat de economii administrat de societăţi private de pensii. Cuantumul contribuţiilor este neschimbat dar este împărţit între Agenţia de Asigurări Sociale administrată de stat şi o societate privată de pensii care va investi fondurile din conturile individuale.
3-este opţional şi constă din plata unei sume la discreţia fiecăruia la o societate de pensie suplimentară

Următoarele prestaţii sunt plătite din fondul shemei de pensii la îndeplinirea condiţiilor:

Ce este o pensie de bătrânețe?

Am dreptul la pensie de bătrânețe?

Aveți dreptul cel mai devreme din ziua în care împliniți vârsta de pensionare.
Aveți dreptul la o prestație dacă ați primit cel puțin 15 ani de cotizare. Fie ți-a dedus angajatorul, dacă ai avut o relație de muncă obișnuită sau ai plătit-o ca persoană care desfășoară activități independente, fie ai plătit-o singur, fie statul ți-a dedus-o, în anumite cazuri.

Femeile care au crescut cel puțin un copil au o vârstă mai mică decât cea generală de pensionare. Vârsta de pensionare se reduce cu șase luni pentru fiecare copil crescut. În cazul în care pentru femeie nu este posibil să se țină seama de creșterea copilului, pentru bărbatul care a crescut copilul i se naște dreptul de a lua în considerare creșterea copilului și o vârstă de pensionare redusă.

Cei care au lucrat într-o categorie de muncă privilegiată pot obține o vârstă de pensionare mai devreme – dreptul la o vârstă de pensionare redusă se menține după ce au lucrat un anumit număr de ani în categoria I. de muncă, sau I./II. categorie de funcții.

Vârsta de pensionare

În prezent, vârsta de pensionare a asiguraților care s-au născut înainte de 1967 este cunoscută și este trecută într-un tabel de prezentare (este atașat la Legea asigurărilor sociale).

Vârsta de pensionare a asiguraților născuți după 1966 va fi cunoscută cu cinci ani înainte de vârsta de pensionare a asiguratului și este determinată de o măsură a Ministerului Muncii, Afacerilor Sociale și Familiei din Republica Slovacă.

Anul nașterii asiguratului	Vârsta de pensionare
	bărbați	a femeilor cu numărul de copii crescuţi
		0	1	2	3 sau 4	5 și mai mult
1943 și mai puțin		60 de ani	57 de ani	56 de ani	55 de ani	54 de ani	53 de ani
1944	60 ani 9 luni	57 de ani	56 de ani	55 de ani	54 de ani	53 de ani
1945	61 ani 6 luni	57 de ani	56 de ani	55 de ani	54 de ani	53 de ani
1946	62 de ani	57 de ani	56 de ani	55 de ani	54 de ani	53 de ani
1947	62 de ani	57 ani 9 luni	56 de ani	55 de ani	54 de ani	53 de ani
1948	62 de ani	58 ani 6 luni	56 ani 9 luni	55 de ani	54 de ani	53 de ani
1949	62 de ani	59 ani 3 luni	57 ani 6 luni	55 ani 9 luni	54 de ani	53 de ani
1950	62 de ani	60 de ani	58 ani 3 luni	56 ani 6 luni	54 ani 9 luni	53 de ani
1951	62 de ani	60 ani 9 luni	59 de ani	57 ani 3 luni	55 ani 6 luni	53 ani 9 luni
1952	62 de ani	61 ani 6 luni	59 ani 9 luni	58 de ani	56 ani 3 luni	54 ani 6 luni
1953	62 de ani	62 de ani	60 ani 6 luni	58 ani 9 luni	57 de ani	55 ani 3 luni
1954	62 de ani	62 de ani	61 ani 3 luni	59 ani 6 luni	57 ani 9 luni	56 de ani
1955	62 de ani 76 de zile	62 de ani 76 de zile	62 de ani 76 de zile	60 ani 3 luni	58 ani 6 luni	56 ani 9 luni
1956	62 ani 139 zile	62 ani 139 zile	62 ani 139 zile	61 de ani	59 ani 3 luni	57 ani 6 luni
1957	62 ani 6 luni	62 ani 6 luni	62 de ani	61 ani 6 luni	60 de ani	58 ani 3 luni
1958	62 ani 8 luni	62 ani 8 luni	62 ani 2 luni	61 ani 8 luni	60 ani 9 luni	59 de ani
1959	62 ani 10m	62 ani 10m	62 ani 4 luni	61 și 10 m	61 ani 4 luni	59 ani 9 luni
1960	63 de ani	63 de ani	62 ani 6 luni	62 de ani	61 ani 6 luni	60 ani 6 luni
1961	63 ani 2 luni	63 ani 2 luni	62 ani 8 luni	62 ani 2 luni	61 ani 8 luni	61 ani 3 luni
1962	63 ani 4 luni	63 ani 4 luni	62 ani 10m	62 ani 4 luni	61 și 10 m	61 ani 7 luni
1963	63 ani 6 luni	63 ani 6 luni	63 de ani	62 ani 6 luni	62 de ani	61 ani 11 luni
1964	63 ani 8 luni	63 ani 8 luni	63 ani 2 luni	62 ani 8 luni	62 ani 2 luni	62 ani 2 luni
1965	63 ani 10 m	63 ani 10 m	63 ani 4 luni	62 ani 10m	62 ani 4 luni	62 ani 4 luni
1966	64 de ani	64 de ani	63 ani 6 luni	63 de ani	62 ani 6 luni	62 ani 6 luni

Anul nașterii asiguratului	Vârsta de pensionare a bărbaților, cu numărul copiilor crescuți
Anul nașterii asiguratului	1	2	3 și mai mult
1957	62 de ani	61 ani 6 luni	61 de ani
1958	62 ani 2 luni	61 ani 8 luni	61 ani 2 luni
1959	62 ani 4 luni	61 și 10 m	61 ani 4 luni
1960	62 ani 6 luni	62 de ani	61 ani 6 luni
1961	62 ani 8 luni	62 ani 2 luni	61 ani 8 luni
1962	62 ani 10m	62 ani 4 luni	61 și 10 m
1963	63 de ani	62 ani 6 luni	62 de ani
1964	63 ani 2 luni	62 ani 8 luni	62 ani 2 luni
1965	63 ani 4 luni	62 ani 10m	62 ani 4 luni
1966	63 ani 6 luni	63 de ani	62 ani 6 luni

Atunci cînd persoana asigurată a atins vârsta de pensionare în baza legislaţiei slovace dar nu au acumulat anii suficienţi de asigurare pentru a îndeplini condiţiile de pensionare, perioadele de asigurare realizate într-un alt stat membru UE se vor lua în calcul la stabilirea dreptului. Aceste perioade pot fi luate în considerare numai în baza Formularului 205. Totuşi, un solicitant care nu a realizat cel puţin un an de asigurare în Slovacia nu îndeplineşte condiţiile de pensionare în baza legislaţiei slovace.

2. Pensia anticipată
O pensie anticipată se bazează pe conceptul că atunci cînd persoana asigurată îndeplineşte condiţiile pensionării anticipate va primi pensia indiferent de anii /zilele pe care îi mai are până la împlinirea vârstei de pensionare.

3. Pensia de urmaş
Scopul acestei pensii este de a oferi soţului/soţiei persoanei decedate un venit urmare decesului.
4.Pensia de orfan
Este destinată să asigure un venit unui orfan în cazul decesului unui părinte/părinte adoptiv.
5. Pensia de invaliditate
Este destinată să asigure persoanei asigurate în cazul pierderii capacităţii de muncă datorită unei boli de lungă durată

Cum aflu dacă perioadele de activitate sunt inregistrate ca stagiu de cotizare ?

Pentru a verifica ce perioade de asigurare de pensie aveți în dosar, vizitați Contul dumneavoastră electronic al Asiguratului , care conține Contul dumneavoastră individual al Asiguratului (aceste servicii se află în eServices ale Companiei de Asigurări Sociale). În contul individual al persoanei asigurate, puteți verifica perioadele individuale ale asigurării dumneavoastră de pensie și astfel verificați dacă toate perioadele sunt înregistrate aici pentru pensia dumneavoastră.

De asemenea, puteți verifica evidențele perioadelor de asigurare de pensie solicitând un extras din contul individual al asiguratului și din Informații privind modificările stării contului individual al asiguratului prin:

formular pentru intrebari ,
telefonic la telefonul gratuit. Nu. 0800 123 123,
prin e- mail la podatelna@socpoist.sk ,
personal la o sucursală a oficiului de asigurări sociale.

Față de documntele cunoscute necesare pentru pensionare așa cum sunt și în România, trebuie observat că numărul copiilor poate aduce o pensionare, inclusiv in cazul bărbaților, mai timpurie astfel aceste informatii sunt de folos:

Certificate de naștere pentru copii, dar numai:
- dacă sunteți străin sau dacă copiii s-au născut în străinătate și nu au fost înscriși într-un registru special, de atunci datele care sunt date în certificatul de naștere pot să nu fie incluse în registrul persoanelor fizice și, prin urmare, este necesar să se depună certificatele de naștere ale copiilor în plus,
- dacă ați luat copilul în îngrijire înlocuind îngrijirea părinților, trebuie să completați decizia autorității competente de preluare a copilului,
- în cazul decesului unui copil înainte de împlinirea vârstei de 18 ani, aveți nevoie de un certificat de deces sau un extras din registru și numai dacă sunteți străin sau copilul a decedat în străinătate și copilul nu a fost înscris într-un registru special. , întrucât datele despre decesul acestuia pot să nu figureze în registrul persoanelor fizice ,
- în cazul în care copilul a fost în grija unei alte persoane sau a unei instituții, este, de asemenea, necesar să prezentați un document care să ateste durata unei astfel de perioade (doar dacă solicitați recunoașterea îngrijirii copilului sau creșterea unui copil – se aplică femeilor și pentru acei bărbați/alți asigurați care doresc să țină cont de îngrijirea bebelușului).

Suplimentar faţă de contribuţiile pentru pensia de bătrâneţe, angajatorii deduc şi contribuţiile pentru asiguararea contra accidentelor de muncă folosite la plata următoarelor prestaţii de accidente demuncă:
• Supliment de accident, renta de accident, o plată cumulată sau sumă forfetară compensatoare (indemnizaţie)
• Prestaţia de reabilitare, alocaţia de reabilitare, compensarea costului tratamentului
• Compensare pentru durere cronică şi compensare pentru integrare socială.
Pentru mai multe informaţii despre pensii sunaţi la 0800 123 123 (fără costuri)

Exemplu de calcul pensie

Asiguratul a îndeplinit condițiile pentru dreptul la pensie pentru limită de vârstă la 1 ianuarie 2022. Din acea zi a cerut și pensie pentru limită de vârstă.

Valoarea punctului său de salariu personal mediu este de 1,0012 (aceasta înseamnă că a avut o bază de evaluare în perioada decisivă în medie la aproximativ nivelul salariului mediu din economia Republicii Slovace).

Notă: se poate constata că sistemul de calcul este similar cu cel din România și Germania, în sensul că la stabilirea punctajului se utilizează valoarea venitului brut lunar realizat care se imparte la salariul mediu brut llunar pe economie

La 1 ianuarie 2022, a primit 15.942 de zile din perioada de asigurare a pensiei, care, convertite în ani, reprezintă 43,6768 ani din perioada de asigurare a pensiei (15.942 : 365 = 43,6768).

Valoarea actuală a punctului de pensie pentru 2022 este de 15,1300 euro.

Cuantumul pensiei pentru limită de vârstă datorată de la 1 ianuarie 2022 se va determina după cum urmează:

1,0012 x 43,6768 x 15,1300= 661,70 euro pe lună (după rotunjirea la 10 euro cenți).

Cuantumul pensiei pentru limită de vârstă va crește ulterior (conform art. 82 din Legea nr. 461/2003, cu modificările ulterioare) de la 1 ianuarie 2023 cu procentul creșterii anuale a prețurilor de consum pentru pensionari. gospodăriilor stabilite de Oficiul de Statistică al Republicii Slovace pentru prima jumătate a anului calendaristic 2022, adică cu 1,3% din valoarea pensiei lunare, care este de 8,70 euro pe lună până la 670,40 euro pe lună.

Mai sus este sistemul de indexare al pensiilor.

DATE DE CONTACT

KOSICE https://www.socpoist.sk/pobocka/kosice

Mihailovce: https://www.socpoist.sk/pobocka/michalovce

Serviciu public de ocupare a forței de muncă

Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny
Central Office for Labour, Social Affairs and Family – Subsidies for self-employed persons
Špitálska ulica č. 8
SK – 812 67 Bratislava
Tel.: +421 2 2046 3053
E-mail
Website

Birou de legătură pentru lucrători detașați

National Labour Inspectorate
Masarykova 10
040 01 Kosice
Mr. Rastislav Haluška
Mr Miroslava Skičková,
E-mail: rastislav.haluska@ip.gov.sk
miroslava.skickova@ip.gov.sk
Tel.: +421 / 55 79 79 937
+421 / 55 79 79 945
Fax: +421 / 55 79 79 935
+421 / 55 79 79 904