Pensiile de invaliditate, respingere solicitari, cauze si condiții de accesare, Finlanda
Furnizorul de pensii finlandez Kela a respins 45% din cererile de pensie de invaliditate în 2024, deoarece numărul solicitanților continuă să crească.
Pensia de Invaliditate in Finlanda
Pensie de Invaliditate
Instituția de Asigurări Sociale din Finlanda (Kela) plătește compensații sub forma unei indemnizații de boală pentru invaliditate cu o durată mai mică de un an. Atunci când capacitatea de muncă a fost redusă (din cauza unei boli, handicap sau accidentare) timp de cel puțin un an, furnizorul de pensii și/sau Kela compensează pierderea de venit cu o indemnizație de reabilitare în numerar sau o pensie de invaliditate. Compensațiile bazate pe asigurarea de compensare a lucrătorilor și asigurarea de răspundere civilă auto sunt principale în raport cu asigurarea de pensie.
Un furnizor de pensii poate acorda o pensie de invaliditate unei persoane asigurate care a împlinit 17 ani, dar care nu a împlinit vârsta de pensionare (determinată în funcție de anul nașterii). În sistemul național de pensii, pensia de invaliditate poate fi acordată unei persoane asigurate cu vârsta cuprinsă între 18 și 64 de ani.
AFLA CE VALOARE ARE PENSIA TA
Pensie de invaliditate parțială pentru pierderea parțială a capacității de muncă
În cazul în care capacitatea de muncă a asiguratului este redusă cu trei cincimi, i se va acorda pensie de invaliditate integrală. O pensie de invaliditate parțială se plătește dacă capacitatea de muncă este redusă cu cel puțin două cincimi. Pensia de invaliditate parțială este jumătate din pensia de invaliditate completă a asiguratului.
Numărul beneficiarilor de pensie de invaliditate parțială a crescut. În special în sectorul public, pensiile parțiale de invaliditate au devenit mai frecvente în anii 2010. Cu toate acestea, există destul de puțini pensionari cu o pensie de invaliditate parțială în comparație cu numărul de pensionari cu o pensie de invaliditate completă.
Directorul serviciilor Kela, Heini Pellinen, și-a exprimat îngrijorarea cu privire la lipsa de sprijin la care cetățenii au acces atunci când se confruntă cu o boală, fie că este fizică sau psihică, ceea ce îi determină să apeleze la companiile de pensii.
Pellinen prezice că ratele de respingere vor crește față de nivelurile actuale, pe măsură ce se vor face modificări la securitatea socială, protecția șomajului și diverse beneficii.
„Cu cât sunt mai puține căile de ieșire din muncă și provocările de acces la îngrijire, cu atât mai mulți oameni vor apela la noi. Oamenii vin la noi pentru sprijin în situațiile în care nu sunt îndeplinite condițiile de dizabilitate. După o decizie de respingere, nu avem niciun mijloc de a ajuta oamenii să meargă mai departe. Împărtășim îngrijorarea noastră cu privire la locul în care acești oameni vor primi ajutor”, a spus ea.
La începutul acestei luni, unul dintre concurenții lui Elo, Varma, a raportat o creștere cu 6,5% a cererilor de pensie de invaliditate în 2024 , dintre care cea mai mare creștere a fost observată în sub -25 de ani și bolile mintale au rămas cea mai frecventă cauză de invaliditate.
Datele pentru Kela sunt similare, boala mintală a fost, de asemenea, cel mai frecvent motiv pentru a solicita o pensie de invaliditate 2024. Cu toate acestea, majoritatea pensiilor au fost acordate pentru diagnosticarea tulburărilor musculo-scheletice
„Tulburările de sănătate mintală par să fi luat rădăcină în viața profesională viața are nevoie de modalități mai sistematice de a preveni stresul și de a aborda provocările de sănătate mintală”, a spus Pellinen.
Potrivit lui Pelle, problemele din sistemul public de sănătate, precum dificultățile de acces la tratament, obținerea diagnosticelor și listele lungi de așteptare pentru intervenții chirurgicale, se reflectă și în numărul de cereri și contacte efectuate către compania de pensii.
„Creșterea treptată a vârstei de pensionare este o cale dificilă, mai ales pentru persoanele care fac muncă fizică grea. La compania de pensii, vedem cum cei peste 60 de ani sunt provocați fizic. În timp ce așteaptă intervenția chirurgicală și tratamentul, oamenii se află în perioade lungi de concediu medical și acest lucru este, de asemenea, probabil să provoace probleme de sănătate mintală”, a spus ea.
Prin urmare, Pellinen susține că ar trebui să fie esențial ca populația de vârstă activă să primească diagnostice în timp util și tratament într-o situație în care capacitatea lor de a munci este afectată
„O situație în care bolile și simptomele sunt exacerbate prin așteptare este toxică pentru capacitatea de a lucra reduce semnificativ șansele de a reveni la locul de muncă. Este important pentru întreaga societate să reducă numărul perioadelor lungi de concediu medical”, a concluzionat ea.
19.01.2025
www.europensie.ro
