Pensie in Republica Moldova

Pensii in Republica Moldova

Sistemul public de pensii al Republicii Moldova nu este mult diferit față de cel din Romania însă are multe lacune in a ajunge un sistem înțeles de marea masa a beneficiarilor.

Astfel sunt asigurate trei forme de pensionare:

Pensia la Limita de Vârstă
Pensia de Invaliditate
Pensia de Urmas

Pensia pentru Limita de Vârstă
Pensia pentru Limita de Vârstă poate fi solicitata daca sunt realizați minim 15 ani stagiu de cotizare iar vârsta de pensionare nu este mai mica decât cea stabilita in lege pentru anul in care se solicita.

Astfel condiția minima ce trebuie îndeplinită in 2023 de solicitanți este:

De la 1 iulie	Bărbaţi	Femei
2023	63 ani	60 ani 6 luni
2024	63 ani	61 ani
2025	63 ani	61 ani 6 luni
2026	63 ani	62 ani
2027	63 ani	62 ani 6 luni
2028	63 ani	63 ani

STAGIUL DE COTIZARE

De la 1 iulie	Stagiul complet de cotizare
De la 1 iulie	Bărbaţi	Femei
2022	34 ani	33 ani
2023	34 ani	33 ani 6 luni
2024	34 ani	34 ani

Stagiul minim de cotizare este de 15 ani atât pentru femei cât și pentru bărbați.

Reducerea vârstei de pensionare pentru munca realizată în condiții grele de muncă.

Pentru persoanele care au realizat stagiul de cotizare în condiţii deosebite de muncă cel puţin 10 ani compleţi atât pentru bărbaţi, cât şi pentru femei, vârsta standard de pensionare stabilită în art. 41 alin.(1) din Legea nr. 156-XIV din 14.10.1998 privind sistemul public de pensii se diminuează conform tabelului :

Stagiul de cotizare realizat în condiţii deosebite de muncă (ani împliniţi)	Reducerea vârstei standard de pensionare prevăzute în tabelul nr.2
10	5 ani
11	5 ani 6 luni
12	6 ani
13	6 ani 6 luni
14	7 ani
15	7 ani 6 luni
16	8 ani
17	8 ani 6 luni
18	9 ani
19	9 ani 6 luni
20 de ani şi mai mult	10 ani

Lista locurilor de muncă în condiţii deosebite, în temeiul căreia se acordă pensie pentru limită de vârstă în condiţii avantajoase, precum şi modul de aplicare a acestei liste este aprobată prin Hotărârea Guvernului Republicii Moldova nr. 256 din 27.03.2018.

Acte necesare la dosar:
-cerere
-actul de identitate al solicitantului;
-carnetul de muncă;
-contractul de muncă;
-certificatul ce confirmă perioada stagiului de cotizare (în cazul prestării activităţii prin cumul);
-diploma de studii superioare la secţia de zi;
-livretul militar (după caz);
-certificatul de căsătorie;
-certificatul de naştere a copilului (după caz);
-certificatul privind venitul asigurat în perioada din 1984 pînă la 1998 (certificatul de salariu);
-certificatul de reorganizare/redenumire a organizaţiilor;
-referinţele bancare potrivit normelor internaţionale (IBAN şi SWIFT CODE) cu indicarea valutei în care să fie efectuat transferul .

Pensia de Invaliditate
Pensia de Invaliditate se acorda asiguratilor care si-au pierdut total sau partial capacitatea de munca. Gradul de Invaliditate se stabileste de catre Consiliul de Expertiza Medicala a Vitalitatii, care stabileste cele 3 grade de invaliditate ce pot fi cauzate de: boli obisnuite, accidente de munca sau boli profesionale;
A doua conditie ce trebuie sa fie indeplinita de solicitant este existenta uni stagiu minim de cotizare la data stabiliri gradului de invaliditate in raport cu varsta astfel:

Vîrsta la data constatării invalidităţii	Stagiul de cotizare (ani)
Pînă la 23 de ani	1
23-26 de ani	2
26-31 de ani	3
peste 31 de ani	5

Documente necesare la dosar:
-cerere
– buletinul de identitate (sau paşaport de tip vechi), iar în caz de necesitate – acte ce confirmă schimbarea numelui;
– carnetul de muncă sau alte documente ce confirmă stagiul de cotizare (extrase din ordine);
– certificatul cu privire la salariu pentru perioada de pînă la 01.01.1999.
– certificatul Consiliului de Expertiză Medicală a Vitalității;
– alte documente după caz;

Pensia de Urmas
Pensia de Urmas poate fi solcitata pentru copii si sotul supravietuitor al pensionarului sau al celui care ar fi putut accesa cel putin pensie de invaliditate;
Conditii de acordare:
– copii pana la implinirea varstei de 18 ani iar dupa acesta varsta vor primi pensie de urmas numai daca frecventeaza cursurile unei institutii de invatamant cu frecventa la zi(secundar, mediu de specialitate sau superior) dar fara a depasi varsta de 23 ani;
– sotul/(curatorul) supravietuitor care se afla in urmatoarele situatii:
a) a implinit varsta standard de pensionare;
b) mai are maxim 5 ani pana la implinirea varstei standard de pensionare;
c) pana la implinirea varstei de 3 ani a copilului/copiilor aflat(i) in îngrijire;

Documente necesare la dosar:
– buletinul de identitate (sau paşaport de tip vechi) al persoanei care s-a adresat pentru stabilirea pensiei;
– certificatul de deces al întreţinătorului;
– carnetul de muncă sau alte documente ce confirmă stagiul de cotizare (extrase din ordine);
– certificatul cu privire la salariu pentru perioada de pînă la 01.01.1999.
– certificatul de naştere al copilului;
– certificatul despre studii ale copilului în vîrstă de la 18 la 23 de ani.
– certificatul de căsătorie;
– certificatul ce confirmă că solicitantul (solicitanta) este invalid de grupa I sau a II;
– certificatul ce confirmă că soţul (soţia) sau tutorele nu lucrează şi se ocupă de îngrijirea copiilor întreţinătorului decedat, ce nu au atins vîrsta de trei ani.
– certificatul ce atestă legătura cauzală a decesului întreținătorului cu catastrofa de la C.A.E. Cernobîl (după caz).